对碧思特饮料有限公司会计发展与人员素质培养的探究

本论文将对该公司企业会计的发展与人员素质培养进行分析与探究。该公司是一家小型企业,规模小,投资少,投资与见效的周期相对较短,因此在企业财务资金方面应该灵活谨慎应用。在我国,各个大中小企业中财产物资的生产发展,会计人员素质的不断提高,以适应知

   论述

  随着我国市场经济的发展,中小企业已成为我国国民经济的重要力量,对经济发展和社会稳定起着很大的推动作用。但是当代中小企业财务管理,会计工作的现状不容乐观,其中存在着很多问题。例如,工作人员的工作态度与素质,以至于严重制约着中小企业的可持续及更好的发展。本文中碧思特饮料有限公司是一个中小企业,在会计发展方面就存在着严重问题。该公司是以制造酸奶,饮料为主的小企业,地处临沂一处开发区内,周围环境较好。该公司中会计发展,会计信息必须真实反映该公司的财务状况,经营成果,现金流量状况,这是对本公司会计发展的基本要求。中小企业的发展是国民经济中一支重要的力量,在各省市的经济发展中都起着战略性作用。国际经济界、学术界普遍认为,中小企业将是2 1世纪经济发展的主角,但也存在着一些弊端。
  本公司是与所处行业的大企业相比人员规模,资产规模与经济规模都比较小的经济单位。然而,在本公司中,会计信息的发展与人员素质方面却存在许多严重问题,在该公司内会计工作人员有时兼职多岗,严重影响企业经济的发展。该公司会计工作不能满足企业各方面会计信息需求者的需求,给本公司的财务,资金,公司决策,国民经济的发展带来严重的负面影响,降低了资金筹集和资源调配能力。甚至有时使得企业资金不能正常运行。因此,本公司应如何解决会计法杖,会计信息真实与人员素质的培养已成为一个严重并且急需解决的问题。

  3该公司会计发展与人员素质的重要性

  3.1会计发展的重要性

  企业会计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业获得的重要手段,是企业制定政策和计划的重要依据。由于会计部门和企业的各个部门,各项业务发生广泛,直接,连续的关系,因此,会计在经济业务所涉及的各个部门中处于中心位置,让会计的发展深入企业内部,才能更好的提高企业的经济效益,使得企业不断发展壮大。

  3.1.1会计发展是企业进行宏观调控的依据

  碧思特饮料有限公司作为一个小型企业,经营管理,经济效益方面都存在缺陷,但企业财务会计的发展有助于提供决策有用的信息,提高企业透明度,规范企业行为。企业能够通过会计反映其职能,提供有关碧思特饮料有限公司有关财务状况,经营成果和现金流量方面的信息,是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。
  会计的发展有助于本公司加强经营管理,提高经济效益,可促进该公司可持续发展。本公司主要经营酸奶等饮品,本公司的相关工作人员应到市场了解情况,联系客户,做出准确无误的预测,然后投入生产,而此时相应工作人员应分析成本,资金流动,利用有关企业财务状况,经营成果和现金流量方面的信息,可全面,系统,总括的了解企业生产经营活动情况,并在此基础上预测和分析未来发展前景,给企业带来效益,只有更好的会计发展才能有更好的企业效益。因此,会计发展是企业进行宏观调控的依据。

  3.1.2会计信息发展有利于企业自身加强和改善经营管理,加强内部控制。

  会计信息将反应的生产经营的全部情况进行搜集,整理,将分散的信息加工成系统的信息资料,传递给企业内部管理部门。在碧思特饮料有限公司中可利用这一方法,使得管理者通过会计信息可及时发现经营活动中存在的问题,之后再做出决策,采取措施,改善生产经营管理。在该公司内,会计的发展是至关重要的,能够正确认识问题,发现问题。会计是以营利为目的的经济组织,获得利润是该饮料公司生产经营活动的出发点和归宿。为了从事生产经营活动,获得利润,该饮料公司必须通过各种渠道筹集资本,扩大收入,降低成本,合理分配利润。在市场经济条件下,该饮料公司决策的正确与否是本公司经营成败的关键,而决策的正确与否往往又取决于会计发展的完整性,可靠性和及时性。本公司的领导者只有利用准确的会计信息,进行全方位分析,才能确保生产与销售,市场开拓,产品定价,资金投入的协调统一,使得企业抢得战机,掌握主动,从而提高本公司的经济效益。

  3.2该饮料公司内人员素质的重要性。

  十年树木,百年树人。随着科学技术的发展,先进管理工具的应用,以及社会经济环境的日趋复杂化,对会计工作提出了新的挑战,对会计人员也提出了更高的素质要求。高素质的会计人员是经济持续发展的必要条件,优化会计人员素质尤为重要。

  3.2.1促进企业发展

  本公司主要以生产,销售奶制品,饮料为主,在业务活动中,需要运用职业能力进行判断,对企业的经济活动进行处理,如会计政策的选择,会计估计,或有事项,关联方关系,都需要会计人员根据本公司的具体情况,运用职业判断能力进行选择,公平公正的反映本饮料有限公司的具体情况,更好的促进企业发展。

  3.2.2提高综合素质

  在新的环境和形势下,财务会计工作的作用更加重要,责任也更加重要。知识经济时代赋予财务会计和会计师崇高的使命和重大责任,高素质的财会人员一定会茁壮成长。许多财会人员的素质,水平,能力尚不能达到最基本的要求,因此财会人员在工作中应该明白自己工作的职责,做到自己所作所为不危害国家利益,集体利益,必须提高自己的综合素质。
对碧思特饮料有限公司会计发展与人员素质培养的探究

  4在该企业中经济资金短缺与会计发展会计信息失真的原因。

  4.1公司治理结构存在缺陷,管理观念陈旧。

  在碧斯特饮料有限公司内,公司治理结构并不完善,没有规范的约束机制。工作人员的素质不高,并没有形成真正意义上的管理模式,管理模式仍旧陈旧,没有创新,内部体制体系不完善,公司重大决策没有做到科学化,民主化。

  4.2会计人员素质欠缺。

  在公司中,单位负责人对会计信息有举足轻重的影响。但是在该公司内部,有些单位负责人法制观念不强,为追求个人不正当的经济利益或单位的局部利益,知识会计人员违心的编造虚假的会计信息,做假账等。有的会计人员的业务能力和职业道德水平较低。会计人员是会计核算和监督的主题,所有会计信息最终都出自会计之手,虽然在公司中有严格的要求,但并没有认真实施。

  4.3会计制度与公司发展不健全。

  会计信息是饮料有限公司经济活动的反映。会计信息的产生依赖于会计制度和会计方法。在本公司内会计制度就不能适应该经济活动的需要,会计信息就无法真实,可靠地记录,披露企业的经济活动。本公司制定了内部质量管理体系,严格依照执行,并且也通过了质量技术监督局的认证,但是由于该公司刚成立不久,人员机构简单,规模小,并没有形成完整先进的财务体系,业务处理方法存在一些不合理,不符合会计制度的规定。

  5对策

  5.1完善机制,加强管理。

  进一步完善碧斯特饮料有限公司治理机构,应该建立现代企业制度,使其公司内部各部门之间相互制约,相互监督,相互协作,相互沟通。同时建立和完善公司内部控制体系,严格实施内部控制程序,加强对该公司会计信息系统的管理监督作用。在公司内应推行会计人员管理体制的改革,必须完善有关法规,强化外部监督的约束力,同时应根据本公司中,公司的性质,公司的体质,根据自身的特点和需要,选择合适的措施。

  5.2加强饮料有限公司会计人员素质建设。

  应全面提高会计人员的综合素质,其中包括专业知识,操作技能,道德观,价值观等。素质不同,对公司发展所产生的影响也完全不同。在公司中除了正常工作以外,还应该努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高道德规范,掌握职业道德知识。经常进行自我反思,增强自律性。在工作中,良好的职业道德风尚,不仅要依靠会计人员的自我觉醒,而且要辅以监督措施。同时对外要加强社会舆论的监督作用,利用各种大众传媒工具,大力宣传盒表彰优秀会计的品行,谴责少数会计的不道德的行为,进行批判等。

  结论

  经过几个月的努力,对碧思特饮料有限公司会计发展和人员素质培养的探究论文终于完成,写论文的过程也是一个学习的过程,在整个过程中,出现了许多问题和困难,但都在老师和同学的帮助下顺利解决。同时,我得到许多体会,我体会到实践对于学习的重要性。以下是我的体会。
  在新的环境和形势下,碧思特饮料有限公司中财务会计的发展与作用至关重要,责任也更加重大。完善财务会计制度,规范财务会计定位,强化责任管理。许多财会人员的素质,水平,能力还不能达到公司内的基本要求。因此,财会人员在工作中应该明白自己工作的职责,做到自己的所作所为不危害国家利益,公司利益,集体利益,不“假公济私”所以必须提高财会人员的综合素质。同时,应促进会计信息质量的提高,提高会计信息质量的工作是一项系统工程,需要饮料有限公司内各有关部门齐抓共管,相互协调,只有这样,才能为本公司的经济发展创造良好的信息环境,本公司的会计工作才能步入正规,公司内经济建设的秩序才会规范有序,企业才能更加强大。

  致谢

  在写毕业论文的过程中,得到老师的细心指导,在此表示诚挚的感谢,谢谢老师!

  参考文献

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