人力资源

  • 起亚4S店缺乏对员工的培养和发展规划

     摘要 随着中国经济的发展,国内汽车市场不断扩大,为起亚4S店带来了许多机会。因此,起亚4S店必须要抓住机遇,扩大实力,争取增长和发展。但是,各家4S店之间的竞争也随之加强,尤其是…

    2023年10月5日
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  • 私营大中型企业人力资源管理存在的问题及解决对

    一、研究目的和意义: 当前,民营企业已经成为社会主义经济的重要组成部分。据统计,民营经济在中国GDP中的比重已达65%,今后五年,中国民营经济发展速度将继续高于全国平均水平,预计全…

    人力资源 2023年10月5日
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  • 员工培训的有关理论

    摘    要 如果把企业比作一辆汽车,那么员工就是发动机,要使汽车跑得快,就必 须加强马力。当今,企业员工培训变得越来越重要,企业员工培训是现代企业管理的重要环节,员工培训是企业人…

    人力资源 2023年10月4日
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  • 锦江之星酒店人力资源管理现状

    摘  要 酒店作为服务业的一种,人力资源毫无疑问是酒店运营中最关键的一环,在服务业市场中酒店竞争日益激烈,更加使人力资源管理成为酒店最基本的要素,因此保持充足稳定的人力储备是酒店维…

    2023年10月4日
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  • 人力资源管理的含义

     一、了解人力资源管理   (一)人力资源管理的含义 人力资源管理这一概念,是在德鲁克1954年提出人力资源的概念之后出现的。此后,随着人人力资源管理理论和实践的不断发展,国内外产…

    人力资源 2023年10月4日
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  • 大数据时代下人力资源管理模式创新的必要性

     摘    要 二十一世纪,数据的传播速度大大加快,人们无时无刻不在产生数据、分享数据、消费数据,大数据时代已经到来。互联网技术的发展带来了更加便捷高效的工作方式。时代的发展要求我…

    2023年10月4日
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  • 中小企业招聘管理制度现存问题及原因

    绪论  (一)选题背景 随着信息化时代的到来,现代管理理念也在不断更新,而且更新的速度比以前迅速了很多,在这种背景下,企业之间的竞争已经变成了人才的竞争。人才是企业生存和发展的基础…

    2023年10月4日
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  • 企业员工培训需求分析

     摘 要: 企业越来越重视对员工的培训, 但培训的效果往往达不到预期目标。究其原因是企业在进行培训时缺乏合理有效的需求分析。本文将从员工培训需求分析的内容,意义,角度,方法,流程五…

    人力资源 2023年10月4日
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  • 及试论我国民营企业人力资源管理的现状对策

    摘  要 自改革开放以来,我国民营企业取得了长足的发展,规模小但效率高的民营企业迅速成长,在我国经济中占据了重要地位。但是,随着我国市场经济的日趋完善和全球经济一体化的进程,人力资…

    人力资源 2023年10月4日
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  • 人力资源的发展趋势与特点

     摘 要 短短二十年间,战略人力资源管理已经成为被理论界和企业界广泛接受的概念。企业在不断变化的环境中要获得竞争优势,必须将企业战略与人力资源管理实践结合起来, 人力资源在企业的发…

    人力资源 2023年10月4日
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  • 中小企业和人力资源管理外包的内涵

     摘 要 在经济全球化的背景下,企业面临的竞争压力越来越大,而当今社会下企业的竞争主要就是人才的竞争,只有拥有优秀的人才,企业才能更好地发展,因此企业的人力资源管理就变得极其重要了…

    人力资源 2023年10月2日
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  • 建立完善的人力资源管理制度

    摘  要 中小企业是国民经济的重要组成部分,为国民经济发展做出了不可磨灭的贡献,人力资源管理是企业重要领域,是企业发展的动力之一。近年来,人力资源管理工作越来越受到企业以及学术界的…

    2023年10月2日
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  • 企业新员工主动离职原因研究——以河南立基房地产有限公司为例

    摘要结合新员工组织社会化原理,从新员工组织社会化的预期、磨合和转化阶段入手分析得出新员工主动离职的原因所在,即由于期望落差的存在使得新员工产生离职倾向,新员工和企业在此后并没有采取…

    2023年10月2日
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  • 关于企业员工培训和员工忠诚度相关性研究

    摘要:随着知识经济时代的到来,人力资本已经成为了企业在市场竞争中最重要的竞争优势之一,因此增加培训投入、提高人才素质已成为必然。但员工离职所带来的培训风险,同时又在一定程度上影响了…

    2023年10月2日
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  • 报业人力资源管理的现状及存在的问题分析(以《金陵晚报》为例)

     摘要 随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来,媒体战争越发激烈。同行之间激烈的竞争使得越来越多的报业媒体意识到人才的重要性。但是,与报业媒体在新时代的人才资源蓬勃发展…

    人力资源 2023年10月2日
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  • 企业员工忠诚度影响因素及策略研究

    内容摘要】随着人才竞争日益激烈,提高员工忠诚度是企业人力资源管理不得不面对的难题。企业需要根据自身情况合理规划人力、物力和财力的支出,减少人才的流失,保障优秀人才的储备。 这篇文章…

    人力资源 2023年10月2日
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  • 人员调动管理模块的实现

        摘要 现在的社会已经发展成为一个网络化的社会,使用互联网技术能够给平时的生活带来很多的便利,在如果能够充分使用互联网技术,人们的生活水平会得到极大的改善。针对目前互联网中的…

    2023年10月2日
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  • 浅谈人力资源管理中的人性化管理

     摘要: 当今知识经济时代,人力资本成为企业的第一竞争要素,人力资 源管理的重要性愈加明显。人力资源管理作为决定企业成败的一个关 键因素,长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的…

    人力资源 2023年9月28日
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  • 绩效管理在食品企业人力资源管理中的作用

    摘要:随着经济社会的发展,企业面临的市场竞争越来越大,人才作为企业的核心竞争力,如何加强企业对人力资源的有效管理成为了企业管理者的重要课题。如何通过新技术和大数据加强企业人力资源管…

    2023年9月26日
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  • 上海宽哲网络公司员工招聘问题研究

    摘  要 招聘工作是人力资源管理的前提和基础,是组织实现其绩效和目标的重要保证。此论文主要是以上海宽哲有限公司为例,探究上海宽哲有限公司员工招聘过程中存在的问题,找寻相关改进方案。…

    人力资源 2023年9月23日
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